Eine Zukunft ohne fossile Energie – das ist unser ambitioniertes Ziel. Wir bei Reverion sind fest davon überzeugt, dass Biogas eine Schlüsselrolle auf dem Weg zu einer 100% erneuerbaren, dezentralen Energieversorgung der Zukunft spielt. Unsere Vision ist es, die heute noch weit verbreiteten Verbrennungsmotoren durch hochmoderne, hocheffiziente und flexible Mikrokraftwerke zu ersetzen.
Interesse geweckt, ein wachsendes Team in einer Schlüsselrolle zu führen? Dann bewirb dich jetzt als Head of R&D (d/w/m) bei uns:
Head of R&D (d/w/m)
Eresing, München
Vollzeit
Festanstellung
Wer wir sind
Deine Aufgaben
1. Führung & Teammanagement
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der technischen Teams
- Strukturierte Aufgabenverteilung, Priorisierung und Fortschrittstracking
- Coaching und Unterstützung der Team Leads in Führung und Ressourcenplanung
- Steuerung des Testfelds inkl. Kapazitätsplanung und Ausbauprojekte
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von Versuchsständen und Anlagen (inkl. FAT)
- Reporting an den CTO und enge Zusammenarbeit mit dem PMO
- Einführung und Optimierung teaminterner und teamübergreifender Prozesse
- Weiterentwicklung von Standards für Dokumentation, Kontrolle und Wissenstransfer
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Qualitäts- und Prozessrichtlinien
- Erarbeitung von Entwicklungs-, Simulations- und Teststrategien
- Entwicklung von Konzepten für Erweiterungen und Optimierungen von Prüfständen
- Analyse und Bewertung von Mess- und Simulationsergebnissen
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) in leitender Position innerhalb technisch anspruchsvoller, leistungsorientierter Branchen (z. B. Luft- und Raumfahrt, Energie, Automobil)
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte von F&E bis zur Markteinführung
- Tiefgehende Expertise in Systems Engineering, Thermodynamik und Energieumwandlung sowie sicherer Umgang mit Mess-, Simulations- und Testsystemen
- Kompetenz, interdisziplinäre Teams zu leiten, zu motivieren und gezielt weiterzuentwickeln
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz, inkl. souveränem Auftreten gegenüber des CTO
- Strategisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Leidenschaft für nachhaltige Energie, technologische Innovationen und die Weiterentwicklung disruptiver Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Strategischer Einfluss & Verantwortung: Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Projekte und treibe wichtige Entscheidungen aktiv voran
- Gestalte mit Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum geben dir die Freiheit, Ideen umzusetzen
- Abwechslung, die voranbringt: In einem dynamischen, innovativen Umfeld übernimmst du spannende Aufgaben, die dir Raum für Wachstum bieten
- Arbeite in deinem Rhythmus: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen dir, Arbeit und Alltag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
- Modern ausgestattet: Mit hochwertigem IT-Equipment und ergonomischer Büroausstattung arbeitest du effizient und komfortabel
- Zusammenhalt: Gegenseitiges Vertrauen, Feedbackkultur und Agilität machen dein Arbeitsumfeld unterstützend und inspirierend
- Wachse mit uns: Zeit und Budget für Weiterbildungen und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Gemeinsam mehr erleben: Bezuschusstes Mittagessen und regelmäßige Teamevents schaffen Raum für Austausch und stärken das Miteinander
- Gesund & aktiv bleiben: Wellpass-Zuschuss, Bike-Leasing und interne Sportgruppen unterstützen deine Gesundheit und Fitness
- Nachhaltig unterwegs: Reverion-Bikes an S-Bahn und Büro ermöglichen dir flexible und umweltfreundliche Mobilität
- Sicher & fair: Eine leistungsgerechte Vergütung, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine monatliche Pluxee-Card im Wert von 50 € sorgen für finanzielle Sicherheit und zusätzliche Extras
Über uns
Als Spin-off der Technischen Universität München sind wir ein innovatives, technologiegetriebenes Startup im Energiebereich. Unsere Reise begann 2018 mit einer bahnbrechenden Mission: den Weg zu 100% erneuerbarer Energie zu ebnen, indem wir das Potenzial von Biogas voll ausschöpfen. Seitdem ist unser Team gewachsen und bereit, alle potenziellen Markteintrittsbarrieren zu meistern.
Reverion ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir schätzen Vielfalt und engagieren uns dafür, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir heißen Menschen aller Gruppen willkommen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder sonstigen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Muss ich alle Anforderungen erfüllen, um mich zu bewerben?
Studien verschiedener Quellen zeigen, dass Männer im Durchschnitt eine Stelle dann anstreben, wenn sie etwa 60 % der Anforderungen erfüllen. Frauen und nicht-binäre Personen hingegen orientieren sich meist an einem deutlich höheren Anteil der Kriterien, bevor sie sich bewerben.
Wir ermutigen jede:n, sich zu bewerben und uns die Möglichkeit zu geben, deine Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen. Wir lernen alle im Job, und auch wenn die obige Liste sorgfältig zusammengestellt wurde, sind wir offen und interessiert daran, welchen Mehrwert du für die Rolle und für Reverion einbringen kannst.
Wie kann ich besondere Bedürfnisse im Bewerbungsprozess angeben?
Für Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder Neurodiversität können Anpassungen und Unterstützungen entscheidende Unterschiede im Bewerbungsprozess machen. Wenn du spezielle Vorkehrungen benötigst (z. B. Hilfsmittel, Zeit etc.) und dich wohl dabei fühlst, dies anzugeben, lass es uns bitte wissen!
Reverion ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir schätzen Vielfalt und engagieren uns dafür, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Wir heißen Menschen aller Gruppen willkommen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder sonstigen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Muss ich alle Anforderungen erfüllen, um mich zu bewerben?
Studien verschiedener Quellen zeigen, dass Männer im Durchschnitt eine Stelle dann anstreben, wenn sie etwa 60 % der Anforderungen erfüllen. Frauen und nicht-binäre Personen hingegen orientieren sich meist an einem deutlich höheren Anteil der Kriterien, bevor sie sich bewerben.
Wir ermutigen jede:n, sich zu bewerben und uns die Möglichkeit zu geben, deine Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen. Wir lernen alle im Job, und auch wenn die obige Liste sorgfältig zusammengestellt wurde, sind wir offen und interessiert daran, welchen Mehrwert du für die Rolle und für Reverion einbringen kannst.
Wie kann ich besondere Bedürfnisse im Bewerbungsprozess angeben?
Für Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder Neurodiversität können Anpassungen und Unterstützungen entscheidende Unterschiede im Bewerbungsprozess machen. Wenn du spezielle Vorkehrungen benötigst (z. B. Hilfsmittel, Zeit etc.) und dich wohl dabei fühlst, dies anzugeben, lass es uns bitte wissen!