Unser Ziel ist eine dezentrale, flexible und CO₂-negative Energieversorgung und genau daran arbeiten wir jeden Tag bei Reverion.
Dafür entwickeln wir innovative, reversible Kraftwerke, die Gase wie Biogas oder Wasserstoff hocheffizient in Strom und Wärme umwandeln können, und bei Bedarf den Prozess umkehren, um erneuerbare Energie in speicherbare grüne Gase zu verwandeln. Dabei erreichen Reverion-Kraftwerke einen Wirkungsgrad von bis zu 80 % und sind damit die effizientesten Kraftwerke der Welt.
Initiativbewerbung (d/w/m)
Eresing
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Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Köpfen, die unsere Vision einer nachhaltigen Energiezukunft teilen, ob als erfahrene Führungskraft, die Teams aufbaut und skaliert, oder als Expert:in, der/die tief in der Materie steckt und Dinge wirklich bewegt!
Dein Profil
Du hast Erfahrung in Produktion, Automatisierung, Engineering oder Business & Operations und willst diese in einem Unternehmen einbringen, das wächst und gestaltet?
Wenn du anpackst, Verantwortung übernimmst und Lust hast, in einem engagierten Team wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Kein klassisches Anschreiben nötig! Beantworte uns stattdessen kurz ein paar Fragen. So lernen wir dich und deine Gedanken besser kennen als durch jedes Standardschreiben:
Wenn du anpackst, Verantwortung übernimmst und Lust hast, in einem engagierten Team wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Kein klassisches Anschreiben nötig! Beantworte uns stattdessen kurz ein paar Fragen. So lernen wir dich und deine Gedanken besser kennen als durch jedes Standardschreiben:
- Warum Reverion und was überzeugt dich an dem, was wir tun?
- In welchem Bereich siehst du dich bei uns, und was bringst du mit?
- Was ist dir in deinem nächsten Job wichtig?
About us
As spin-off from the Technical University of Munich, we're a highly tech-driven energy startup. Our journey began in 2018 with a groundbreaking vision: paving the way to 100% renewable energy by making the most out of biogas. Since then, the team has grown and is ready to overcome all potential market entry barriers.
Reverion is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.
Do I need to meet all the requirements to apply?
Studies by several different sources have shown that, on average, men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. In contrast, women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of the requirements before applying.
We encourage everyone to apply and give us a chance to evaluate your skills and experience. We are all learning on the job, and although the listing above has been carefully compiled, we are also open-minded and interested to hear about the value you can bring to the role and Reverion.
How can I demonstrate that I have particular needs in the application process?
For people living with disabilities, chronic illnesses, or neurodiversity, adjustments and support can make a decisive difference in the application process. If you need any specific accommodations (tools, time, etc.) and feel comfortable disclosing this, please let us know.
Reverion is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status, or any other legally protected characteristics.
Do I need to meet all the requirements to apply?
Studies by several different sources have shown that, on average, men will apply for a job if they meet 60% of the application requirements. In contrast, women/non-binary people will seek to match a much higher percentage of the requirements before applying.
We encourage everyone to apply and give us a chance to evaluate your skills and experience. We are all learning on the job, and although the listing above has been carefully compiled, we are also open-minded and interested to hear about the value you can bring to the role and Reverion.
How can I demonstrate that I have particular needs in the application process?
For people living with disabilities, chronic illnesses, or neurodiversity, adjustments and support can make a decisive difference in the application process. If you need any specific accommodations (tools, time, etc.) and feel comfortable disclosing this, please let us know.